Die Personalakten liegen im Aktenordner, die Stammdaten in einer Excel-Liste. Urlaubsanträge kommen per E-Mail, das Onboarding läuft aus dem Gedächtnis. Und wenn die eine Person ausfällt, die alles weiß, steht HR still.
Dazu kommt, was niemand gern nachrechnet: Aufbewahrungsfristen, Löschpflichten, Schulungsnachweise. Im Papierordner ist das nicht systematisch nachweisbar.
Q.HR-managed ist unsere Antwort darauf: HR-Prozessberatung, die Einführung von Personio und die laufende Betreuung als Managed Service – aus einer Hand, mit einer festen Ansprechperson. ICN ist zertifizierter Personio-Partner. Gedacht für Unternehmen zwischen 10 und 500 Mitarbeitenden ohne eigene Personalabteilung.
Wo Ihr HR heute steht, klären wir vorab in einer Reifegradanalyse. Erst danach reden wir über Umfang und Aufwand.
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